因工伤无法上班,工资单位发基本工资,奖金

更新时间:2013-10-11 10:38:33
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因工伤无法上班,工资单位发基本工资,奖金没有,
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    单位应该与之前一样发工资。奖金不给是合法的。
    2013.10.11 10:38:33
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  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
    2013.10.10 16:30:36
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    原工资待遇不变
    2013.10.10 20:15:37
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工伤工资是只发放基本工资吗?
是你12个月的平均工资
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一般工伤,厂里基本工资1140,岗位工资
1、是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或
全部2个答案 >
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工伤工资
工伤工资
工伤工资待遇 19446
工伤工资
工伤工资
工伤工资待遇 35258
单位不给发工伤工资
可能的话你把仲裁申诉书发过来看一下。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我公司工资包括基本工资和绩效工资两方面,请问在工伤期间我的工资是光发基本工资还是发基本工资和绩效工资
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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请问律师工伤工资是怎样发放.我单位工资有基本工资和绩效工资组成.请问我现在的工资怎样发放
北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:住院期间是医疗期工资,一般是原工资.
全部1个答案 >
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