试用期员工工伤,公司是否应该赔偿?
更新时间：2013-10-08 17:21:56
问题描述：
事情是这样的,我弟弟在一家公司上班半个月(试用期),有一天下班,公司的玻璃门坏了,我弟弟就和几个同事去搬那个玻璃门(目的是为了把门修好)后来不小心玻璃门碎了,我弟弟脸部受伤,公司财务和他去公司缝针了(医药费公司财务付的),这段时间在家修养,今天伤好了,但是还是有伤疤,他去公司上班,公司说让他们弄坏了玻璃门,让他们赔偿门的钱,修养期间也没有工资,但是在医院的支出可以公司报销,公司会在他们工资里扣掉门的钱,请问律师这是否合理,难道我们就自认倒霉吗?
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