降职可不可要求解除劳动合同

更新时间：2013-10-07 12:55:25

问题描述：

于07年上班的，08_11未交保险现在变相降职可不可以要求解除劳动合同

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变更劳动合同约定的职务应双方协商一致，但如果降职却没有减少一定数额工资，解除是很难拿到经济补偿金的

2013.10.07 10:27:12

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

看劳动合同的内容来定.

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