试用期间被辞退为签订合同及入职能获得赔偿吗
更新时间：2013-10-01 11:37:50
问题描述：
我是四川内江的,我是13年8月15日到公司正式上班至今,培训期间及正式上班的作息时间与面试所说完全不同,而且无偿加班,节假日只能调休,无任何赔偿,现今以本月迟到4次及在办公室吃早餐为冲突与主管争论(吵架)为由主管通知我叫我明天不用去上班了。请问我可以要求赔偿吗?且最近老板开会说岗位不需要这么多人(我们属于物业外包服务,房地产公司老板说的)
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