我已工作五年但没有签订劳动合同,可以视为

更新时间：2013-09-30 22:32:30

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我已工作五年但近两年没有签订劳动合同,可以视为无固定期劳动合同么,谢谢!

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尊敬的网民，您好：
您的问题是有明确的法律规定的，答案是肯定的。那么按照咱们国家法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。另外，如果用人单位不签订劳动合同，自第二个月其不满一年内的时间，应支付双倍工资的。

2013.09.30 22:22:31

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许运来律师
服务地区：天津-天津

您好，可以视为无固定期限劳动合同。

2013.09.30 22:32:30

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