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公司以不胜任工作为理由,提出调岗降薪,不服从调岗罚款400
更新时间：2013-09-30 17:08:50
问题描述：
我作为公司的主管,工作已有7个月,现在借口说工程部忙吧我调往工程部,也没有说工资一个月多少钱,结果我没有服从,就罚我400块钱,这是9月6号,到今天9月30号,人事部有发话说叫我去工程部上班,并且工资从原来的4000块降到了3800块,我想请问这样罚款和降工资合理吗,我是否要执行这个调动呢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄保林律师
服务地区：福建-厦门
除非经当事人书面同意，否则公司无权调岗及降薪，可以向劳动监察大队投诉。
2013.09.30 17:08:50
点赞
庄良佳律师
服务地区：福建-厦门
违法调岗和调薪，可以拒绝并向劳动监察投诉。
2013.09.30 09:01:05
点赞
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门
可以拒绝调动。。。
2013.09.30 13:50:50
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
可以拒绝并向劳动监察投诉。
2013.09.30 16:13:01
点赞
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