请问私人企业可以不按照国定假放假吗?

更新时间:2013-09-30 11:02:29
问题描述:
请问私人企业可以不按照国定假放假吗?
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4位律师解答
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  • 邓显峰律师
    服务地区:四川-南充
    你好,国定假又称法定节假日,按规定应当放假。如果用人单位未放假安排员工上班的,需要支付不低于3倍的工资,如果未放假又未支付3倍工资的,用人单位违法劳动者可以向南充市人力资源和社会保障局投诉或走法律程序!
    2013.09.29 12:51:26
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,是需要放假的。若节假日加班则需要支付3倍工资。
    2013.09.29 12:00:43
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,不能
    2013.09.29 13:42:20
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  • 张德兆律师
    服务地区:四川-南充
    你好,应在法定范围内执行加班政策。
    2013.09.30 11:02:29
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私人单位法定节假日不放假
你好,可以向当地的劳动监察大队投诉。
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清明节是国定假吗?
是法定节假日,加班工资为个人日或小时平均工资的3倍。
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国庆假老板不放假
你好,可主张支付加班费,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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法定节日公司不放假.
你好,主张加班费。
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国定假可以调休吗
你好,我国劳动法第51条有着明确规定,劳动者在法定休假日期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动法44条规定用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的3
全部2个答案 >
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国定假可以调休吗
不可以。劳动法规规定,节假日加班只能发加班工资,不能调休。平时休息日加班可以调休。
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私营企业在法定节假日不放假!
法定假日应当放假。如果要求上班,应支付员工三倍工资或者安排调休。拒不执行,可以想劳动监察部门举报。
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