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韩雪：别忘了三八节还有半天法定假
很多单位不执行三八妇女节“半天假”
今日是妇女节，可能一些女性朋友也知道，今年是第100个妇女节。可你知道吗?妇女节还有半天的法定假日呢。
国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日，第二类是部分公民放假的节日及纪念日，如“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等。第三类是少数民族习惯的节日。
根据规定，在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天。因此，“三八”妇女节，工作的女性可以放半天假。
多数女性不知“三八”节有半天假
虽然国务院明文规定“三八”妇女节是部分公民放假的法定假日，职业女性应享受半天休假。但是本报调查却显示，竟有六层的女性表示，压根儿就不知道“三八”节有半天休假。
“从来没休过，也不知道呀。”在某水泵销售公司做业务员的刘简说她还是头一回听说“三八”妇女节是法定假日。
只有三成女性享受过妇女节假期
“大礼拜休息就不错了，我都换好几个地方了，从来没听老板说妇女节还给放假的。”在沈阳市太原街一家品牌服饰店做导购员的王萌萌听说妇女节应该放假的规定，略显惊讶。王萌萌说，虽然老板没给假，但她表示能理解。“我们店里总共两个男生，女生放假了，根本忙不过来。
”
本报调查显示，50位工作的女性当中，有35位女性从没在“三八”节这天享受到休假的待遇。但是大多数都在“三八”妇女节这天收到了单位为女员工准备的节日礼物。
三八节加班，不支付加班费或安排补休
那么对于3月8日仍然在工作岗位上辛勤工作一天的职业女性来说，这半天算不算加班?是否应该给安排调休或发放加班费呢?
记者就此采访了沈阳市人力资源和社会保障部门相关人士。他解释说，根据国家的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，是不给补假的。如果在部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但是不支付加班费。辽沈晚报 首席记者吴双
