我在天虹上班,现在已经辞工,但是公司要扣

更新时间:2013-09-26 16:00:12
问题描述:
我在天虹上班,现在已经辞工,但是公司要扣掉我500元钱,原因是我没有做到半年,天虹还向每个员工打条收押金300元,做到半年退150,做到一年才退300。而且押金条是以公司的名义交的,上面没有我们自己的名字。我们没有签过这方面的合同。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王光聪律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同法规定用人单位严禁以任何理由向劳动者由取现金或提供户口担保,所以天虹这种做法肯定是违法的,你可以打电话向劳动监察大队举报,另外,公司如果扣除你500元的工资也是违法的。
    2013.09.26 16:00:12
    点赞
  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    收押金是违法的,未签订劳动合同可要求双倍工资,申请劳动仲裁处理,
    2013.09.26 14:23:02
    点赞
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,扣发工资行为违法,你可到劳动保障部门投诉
    2013.09.26 12:43:18
    点赞
  • 钟文军律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位不能要求员工交押金、担保之类的,你们公司这么做已经违法了。
    2013.09.26 14:43:21
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我上班一个月了,我辞职,公司要扣半个月的
你好!这样的做法是不合法的。
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在国企上班,但是有事辞工,老板要扣工资的
你好,直接申请劳动仲裁,要求国企支付你工资,且其无权扣工资。
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在国企上班,但是有事辞工,老板要扣工资的
向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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本人不一家,家私厂上班,工厂不让辞工,加
你只要是依法辞职是不用批准的
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我在萧山某厂上班,需急辞工,厂方要扣百分
不合法的,申请仲裁解决。
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公司扣我工资,我准备辞职.
不要写辞职信,那样你就得不到经济补偿金了。对他无故克扣工资你可以到劳动纠察大队投诉公司。让公司辞退你,到时候你就可一得到经济补偿金了
全部4个答案 >
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