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没有签订劳动合同,用人单位会不会被处罚
更新时间:2013-09-26 09:34:32
问题描述:
没有签订劳动合同,用人单位会不会被处罚
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李仕强律师
服务地区:四川-成都
谢谢你对我的信任。据你所讲,有人举报就会。如需帮助,欢迎来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
2013.09.25 13:14:51
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范斌律师
服务地区:四川-成都
138-8000-4910
咨询我
没有签订劳动合同,劳动部门可以地单位进行处罚,并责令单位补签劳动合同..
2013.09.26 07:47:36
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周文才律师
服务地区:四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好,一般是会的。
2013.09.25 13:32:38
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好,可以举报。
2013.09.25 13:24:44
点赞
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好,会的。
2013.09.25 13:43:00
点赞
吴锦熤律师
服务地区:四川-成都
会,员工可以去举报。
2013.09.25 12:56:40
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2013.09.25 13:02:35
点赞
黄强律师
服务地区:四川-成都
你好:
根据劳动合同法的规定单位应当签订劳动合同而没有签订的,职工可以要求双倍工资。如需帮助请电话联系。
2013.09.25 13:45:03
点赞
王超律师
服务地区:四川-成都
可以主张双倍赔偿
2013.09.25 14:14:30
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
是有相应的法律责任的。
2013.09.26 09:34:32
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