上一个公司已经离职

更新时间:2013-09-25 08:52:43
问题描述:
请问我上一个公司已经离职半年,之前担任办公室一职,兼管财务,现在公司来电说账有问题,离职的时候我已经交接完好,公司老板和交接人都已经签字,我现在还有没有义务回去处理?他们说如果不回去处理就会起诉我,请问他们起诉对我构成威胁吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 长沙曾德旺律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以跟公司协助调查一下,但有法律问题请律师介入
    2013.09.23 22:41:55
    点赞
  • 李芬律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!建议协助公司将事情查清楚。
    2013.09.24 09:21:07
    点赞
  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    协助公司处理
    2013.09.25 08:52:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
尊敬的律诗:请问,我们公司已经5个多月了,试用期已经过去了。现在我想辞职。老板不同意。我该怎么办?我
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
身份证周六日可以办吗
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
你好,我想和你商量一下。在我们公司,我已经在8月25日提交了辞职书。到9月4日,公司还没有派人去交接
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名半挂司机,在北京密云开车给私人老板,今年4月底辞职,当时老板说没有钱给几天,直到现在还没有给
私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名公司正式员工,我刚告诉领导说辞职不过两个星期,我想直接走人,公司会不会追究我的法律责任
你应当办理工作交接,如未办理的,给公司造成损失的,应承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个公司上班,需要离职
如果你是在实用期间提前一个星期打辞职报告就行了,如果是正式的员工要提前一个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1055
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 9559 人
工作期间被在工作岗位上被别人打成第二个肋骨骨折
17秒前
广东天习律师
近期帮助 92135 人
公司有绩效激励制度每年2月和8月发放上一年度提成,离职员工不能享受,是否能够仲裁拿回8月应发的奖金
47秒前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7764 人
你好,我要请律师。
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 6209 人
押金交了6000,有七分违章没有处理,公司把车开走了,搞的我现在也不想做了,违章需不需要处理
1分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7882 人
财产都是老公个人财产,有孩子离婚后财产怎么分配
2分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25910 人
你好我是被告异地被起诉了可申请管辖权吗
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 92135 人
跟公司签了实习生那个储备干部合同,违约金5000块,想直接跑路怎么办
9分钟前
叶清风律师
近期帮助 356 人
在大众点评上侮辱人违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询