请问下我在一家LED公司上班。但公司加班费不按劳动法来的还不怎么放假加班又晚每天都十点半至十一点

更新时间:2013-09-22 22:15:17
问题描述:
请问下我在一家LED公司上班。但公司加班费不按劳动法来的 还不怎么放假加班又晚每天都十点半至十一点半的。每个月员工的加班小时都是140到160之间都但公资还是三千多而已。这以超出了人的劳动范围。每天才得睡5到7个小时之间有时都没够7个小时。请问这个公司违反了劳动法了吗。
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    第一、公司存在超时加班,严重剥夺劳动者的休息权。
    第二、更有甚者,公司存在未足额支付劳动者加班工资。
    第三、你们可以以这两点,解除与公司的劳动关系,要求支付经济补偿金,要求支付加班费。
    如还有不明白的地方,可以来电免费详询。
    2013.09.22 18:40:54
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    违法的
    2013.09.22 18:26:45
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    违法。可要求足额支付加班工资。要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
    2013.09.22 22:15:17
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