试用期过了未签劳动合同但是社保也缴了我可

更新时间:2013-09-22 13:58:48
问题描述:
试用期过了未签劳动合同但是社保也缴了我可以急辞工吗
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5位律师解答
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以,而且如果工作一个月以上从第二个月到第12月期间你可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。
    可电话咨询
    2013.09.22 10:35:21
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    急辞工除非单位同意,否则属于违法的,给单位造成损失是可能赔偿的
    2013.09.22 13:10:47
    点赞
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    这种情况需要履行提前三十天辞职的义务。
    2013.09.22 10:35:34
    点赞
  • 何佛元律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,未签劳动合同的,可以要求支付双倍工资,一般要提前一个月通知单位
    2013.09.22 10:42:59
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  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    提起一个月告知可以离职
    2013.09.22 13:58:48
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