公司调岗通知

更新时间:2013-09-13 10:16:26
问题描述:
公司 调岗通知公司 说我管理水平不行要对我降职降薪处理。请问我该怎么办
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3位律师解答
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你有权拒绝。
    2013.09.12 23:38:26
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    可以不同意
    2013.09.13 06:09:11
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    可以不同意
    2013.09.13 10:16:26
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并且还被讲管理.调度不善,领导不同意,我就说离职,现在领导要调离我岗位,降职降薪,我该怎么办
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
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我在公司工作18年、现在公司口头通知降职降薪我该怎么办?
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
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我在公司工作18年、现在公司口头通知降职降薪我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
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我在公司突然收到通知被降职降薪,我该怎么办
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
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因被公司通知调岗
公司违法,可以申请劳动仲裁
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关于公司调岗
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
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