公司组织结构变动在未变动前,领导找我两
更新时间：2013-09-11 20:18:00
问题描述：
公司组织结构变动
在未变动前,领导找我两次谈话,说把我从A部门调到B部门工作,我没有答应。但最后领导强迫我们做B部门的工作。此次变动一共影响4个人,其中两个人被公司协商裁员,但我与另一个同事在不同意的情况下被迫做B部门工作。因同事受不了领导的压力,已离职。像种情况我能得到法律的保护吗?公司合理吗?公司违法吗?我应该如何维护自己的权益。
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