我是一家私营企业的员工,在公司上班有二年

更新时间:2013-09-11 13:12:50
问题描述:
我是一家私营企业的员工,在公司上班有二年了,但公司一直没有给我们上社保,并且已签定劳动合同。最近我给公司的三名员工上了社保,公司领导反口说是没有经过她的同意,从我的工资中把这三个人的保险费用扣除,这种做法合法的吗?领导说是我偷偷的上的,是失职,要受到处罚。请问一下我如何维护我的权利?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    可以劳动部门投诉
    2013.09.11 13:12:50
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我是一家民营企业的员工,在这家企业工作了
不能作为证据使用,必须要提供加班的证据或你有证据证明考勤表在公司
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我在一家私人企业上班已经两年了,但
你好,建议咨询劳动局。
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我在一家私营单位上班,有十年了,单位成来
你好,你的问题是这样的:1、您可基于对方不签合同不办保险等原因提出解除劳动合同,有经济补偿。2、委未办保险的,需要补缴。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
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现在本人在一家公司上班有半年了,公司也不
你好,可申请劳动仲裁要求双倍工资、补交社保、经济补偿金等。
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