未予单位签订劳动合同,工伤后被单位开除,

更新时间：2013-09-12 07:59:43

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未予单位签订劳动合同,工伤后被单位开除,能否再向公司索要停工期间的工资

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李斌律师
服务地区：山东-青岛

可以但需要认定工伤并进行停工留薪期鉴定

2013.09.12 07:59:43

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可以主张。工资双倍，工伤待遇

2013.09.11 09:03:12

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于彩波律师
服务地区：山东-青岛

可以主张。建议先认定工伤。

2013.09.10 16:27:17

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韩维利律师
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可以索要，请来电咨询

2013.09.10 16:41:52

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朱朋良律师
服务地区：山东-青岛

可以，属于职工应当享受的工伤待遇。

2013.09.10 16:49:46

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