单位未签订劳动合同

更新时间:2011-08-12 17:33:25
问题描述:
你好!我想了解一下,我在一家私企上班。3年没有签订劳动合同,没有任何保险,如果我私自离开单位能否给补偿点养老保险费吗?或者单位无原因解雇我,我要起诉最高能赔付我多少?都需要我准备什么?谢谢解答 望详细点.
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,
    根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.08.10 10:54:06
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  • 杜俊明律师
    服务地区:吉林省-吉林
    委托律师进行劳动仲裁为妥。
    2011.08.10 12:38:59
    点赞
  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    你本人工资每月多少。可以电话咨询。
    2011.08.12 17:33:25
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