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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没
更新时间：2013-09-11 12:50:17
问题描述：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与我订立劳动合同的也没有帮我购买社保,我是否可以要求每月支付二倍的工资和帮我购买社保。如果可以我如何维权。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘荣春律师
服务地区：安徽-马鞍山
180-5557-4340
咨询我
你好！用人单位用工不签订书面劳动合同和漏缴社会保险费的行为违反了劳动合同法的规定，除承担行政责任外，劳动者有权自用工之日起一年内主张双倍工资补偿，同时要求用人单位补缴社会保险。双方协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。
2013.09.10 14:50:57
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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
可以的，但是要申请劳动仲裁才可以
2013.09.10 12:30:16
点赞
我是在合同有效期内于2013年8月被公司单方面解除劳动合同的，我现在要去补偿2011年4月---2012年6月期间公司没有帮我买保险和支付二倍的工资的请求（2012年6月-2013年8月公司和我签订了合同和买了保险），这个请求合法吗？
2013.09.10 12:50:49
这段期间公司既没有帮我购买保险也没有签订合同。
2013.09.10 12:52:44
朱继军律师
服务地区：安徽-马鞍山
可以要求支付11个月的双倍工资，以及补交社保。
2013.09.10 14:15:38
点赞
赵丽然律师
服务地区：安徽-马鞍山
可以，其中一段时间没有签订合同，也是要支付双倍工资的，同时补缴社保。
2013.09.10 16:23:46
点赞
宋晓琼律师
服务地区：安徽-马鞍山
申请劳动仲裁维权，具体建议当面咨询
2013.09.11 12:50:17
点赞
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