我没有做到一个月,不想做了,确告诉我要提前一个月辞职,我还没有签合同呢?请问要怎么做

更新时间:2013-09-10 00:17:47
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上班三个月了也没跟我签合同。现在我按流程提前一个月辞职了,请问我该怎么办?
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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我想辞职但是要提前一个月说,我想马上辞职,而且没有签订任何合同,请问应该怎么办呢
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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而我说了没去要被罚款,所以打算辞职不干了,但是要求必须提前一个月才能辞职,没签合同,该怎么做?
用人单位在具备《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的情况下,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以合法解除劳动合同。
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关于辞职的 公司要求是要15天后可以辞职,他说不批准我辞职。是否可以问其索要工资。
你好,公司收取押金违法的。 你有权索要工资与收回押金。 可以委托律师帮助。
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
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从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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