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我在一家公司当领班,手下管理的员工上班时间出了错误,请问公司用连带责任罚款于我,这合理么。注明:非经济上错误,是员工礼仪方面的错误。公司规定罚款员工,并连带领班及店长。请问这合理么?

咨询时间:2013-09-09 09:43:38 江苏 - 苏州 合同纠纷 公司 罚款

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3位律师回答
  • 吴兆元律师
    吴兆元律师
    吴兆元律师主办律师

    江苏诺华律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 保险理赔 银行 离婚 继承 人身损害赔偿

    好评:26 已帮助:4346
    137****8423 在线咨询

    吴兆元律师

    解答于: 2013-09-09 09:53

    若有未尽事宜可以 在线咨询 吴兆元律师 (服务地区:江苏-南京)

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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    刘建平律师合伙人律师

    江苏包信律师事务所

    专业:企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 离婚 房产纠纷 刑事辩护

    好评:1633 已帮助:289768
    150-6230-9206 在线咨询

    刘建平律师

    解答于: 2013-09-09 17:17

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 150-6230-9206 咨询刘建平律师 (服务地区:江苏-苏州)

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  • 胡剑桥律师
    胡剑桥律师
    胡剑桥律师主办律师

    江苏钟山明镜宿迁律师事务所

    专业:刑事辩护 企业法律顾问 股份转让 公司法 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程合同 知识产权

    好评:26 已帮助:11920
    151****8888 在线咨询

    胡剑桥律师

    解答于: 2013-09-09 18:13

    若有未尽事宜可以 在线咨询 胡剑桥律师 (服务地区:江苏-宿迁)

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