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劳动合同到期患病期间公司不续签合同有何补
更新时间:2013-09-08 17:06:50
问题描述:
劳动合同到期患病调理期间公司不续签合同有何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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在医疗期内,公司必须续签,否则属于违法解除合同,一年工龄赔偿两个月本人工资。
2013.09.08 17:06:50
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
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医疗期内劳动合同到期,合同期限应该顺延到医疗期满。
2013.09.08 15:56:53
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求经济补偿和其他损失
2013.09.08 16:37:15
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
可以获得经济补偿金,具体按照你的工龄计算,一年工龄补一个月的工资。
2013.09.08 17:00:06
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可以的。。
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