解除劳动合同怎么给予补偿

更新时间:2013-09-03 20:54:40
问题描述:
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定怎么给予经济补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    申请劳动仲裁。。
    2013.09.03 20:54:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解除劳动合同怎么补偿
单位解除劳动关系的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同怎么补偿?
协商解除劳动合同怎么补偿?
解除劳动合同 14087
解除劳动合同怎么赔偿
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同补偿的新标准
解除劳动合同补偿的新标准
劳动合同赔偿 1542
解除劳动合同怎么赔偿
首先可以要求支付双倍工资,如果单位因你休产假而与你解除劳动合同,你同时可以请求支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商解除劳动合同怎么补偿?
协商解除劳动合同怎么补偿?
解除劳动合同 13807
解除劳动合同如何补偿
你好,你可要求按你的相应的工龄给予补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同怎么赔偿
你好,要看是怎么解除的,如是公司非法解除则需承担双倍补偿金,详情来电咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同如何补偿
可以得到17个月的经常补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同如何补偿
5个月本人工资的经济补偿金.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27秒前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
合同纠纷,强制执行终本了,法院让我找财产线索
40秒前
四川世律律所律师
近期帮助 35015 人
公司挂靠其他单位的资质承包项目。公司要求员工转入其他单位的社保。这种该怎么操作社保的事情?
1分钟前
郭进律师
近期帮助 52559 人
我女儿才十三岁给人强奸了
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 71379 人
有个借款合同纠纷问题
2分钟前
郭进律师
近期帮助 52559 人
被公安局带走超过5天了怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
得了侵润性肺腺癌可以申请病残津贴吗
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 12166 人
0首付分期了一个手机,买只要5000但是要我还8000
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
在公司工作5年,公司以3家公司签过劳动合同劳动协议,期间提交了5年工资流水,目前劳动仲裁被驳回请求
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询