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哺乳期劳动保护法
更新时间：2013-09-03 08:09:13
问题描述：
才到公司3个月 过了试用期 公司因内部原因调整需要解雇我 但是我还在哺乳期 这种情况怎么办 如果是解雇需要怎么赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈利高律师
服务地区：四川-成都
您好，可以要求支付经济补偿金， 协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2013.09.02 14:21:33
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周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
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你好，要求支付经济补偿金。协商不成可以申请劳动仲裁。
2013.09.02 13:51:55
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好，一般在怀孕期间，或者哺乳期公司 不能解雇
2013.09.02 14:46:27
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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
你好，妇女在哺乳期内（孩子未满周岁）用人单位不得单方解除合同，协商不成可申请劳动仲裁。
2013.09.02 14:21:04
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王彬律师
服务地区：四川-乐山
在哺乳期公司是不能解除劳动合同的
2013.09.02 14:29:46
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李建军律师
服务地区：四川-成都
哺乳期公司解聘是违法的，你可以投诉。
2013.09.02 15:55:43
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以申请仲裁。
2013.09.03 08:09:13
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