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我是在2011年2月22日签的2年
更新时间：2013-09-02 11:35:20
问题描述：
你好,我是在2011年2月22日签的2年合同到今年2月到期,但单位没和我签也没提起,我一直在单位上班,单位也给交社保,但今天单位要我补签13年2月22日到12月31日的合同我不知合不合理,能不能要求赔偿3-8月期间2倍的工资,谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李明剑律师
服务地区：浙江-杭州
你好，如果你打算继续在单位工作那就补签。不签劳动合同可要求双倍补偿。
2013.09.02 11:35:20
点赞
胡海立律师
服务地区：浙江-宁波
137-8000-3597
咨询我
您好：可以要求4-8月的双倍工资。
2013.09.01 18:11:09
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你可以申请仲裁要求的。
2013.09.01 17:33:10
点赞
谢谢老师，不知大致程序该怎么走，工资包不包括奖金和计件工资加班费等，谢谢
2013.09.01 21:43:52
卜亚夫律师
服务地区：浙江-杭州
补签合同了就不能要求双倍工资
2013.09.01 19:38:17
点赞
童顺根律师
服务地区：浙江-杭州
可以仲裁要求3月22日到实际签订书面劳动合同之日起的双倍工资。
2013.09.01 20:45:52
点赞
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