未到合同期被厂里辞退有无补偿
更新时间：2013-09-01 09:54:13
问题描述：
厂里因各种说辞说违反厂里的员工手册,可从进厂两年从未看到过员工手册,比如未打卡,但事后有请假条,如早上限电让晚上去上班,没请假,但后来也有请假条,更何况不止本人一人不去,因太热在办公室坐着,但也有领导说可以,因本人工作的工种是线切割,机床是在工作状态中的,现合同未到期,也没实现和我提过辞退,还找 到人与九月上班,还有我厂是外资企业,在厂上班从2011年9月30号开始签的合同,平时什么福利都没有,这样的情况厂里是否要有补偿之类的~~~
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