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怀孕被辞退支付双倍赔偿金问题
更新时间:2013-08-29 23:27:38
问题描述:
怀孕被辞退支付双倍赔偿金是两个月工资吗?还是说到宝宝满月期间内的工资!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐瑭律师
服务地区:广东-深圳
这个要看具体情况的,如果孕期妇女因为违反了工资规章制度之类的原因被炒,那么是没有赔偿金的。如果是公司无故或者找个不成立的接口辞退孕期妇女,可能构成违法解除劳动合同,要按工作满一年赔2个月工资的标准赔偿。当然,女职工可以要求恢复劳动关系,这样产假的工资用人单位还得发放。您可以详细咨询一下律师。希望我的回答能够帮到您!
2013.08.29 23:27:38
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
按每年一个月工资的双倍计算
2013.08.29 21:36:45
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