固定合同,未到期请辞扣违约金合法吗?

更新时间:2013-08-28 12:27:41
问题描述:
条款是这样写的:在合同期限内,若乙方要求解除劳动合同的,乙方需向甲方一次性支付10000元,作为甲方在合同期限内的培训费
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴志敏律师
    服务地区:广东-珠海
    一、首先核实你们公司是否为你提供了专业技术培训。
    二、若进行了专业技术培训,违约金不得超过你公司提供的培训费用。
    2013.08.28 12:27:41
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