补偿也没有按照劳动法规定的标准结算,去年放假三个月没有给生活费用,能不能提出劳动仲裁?

更新时间：2013-08-26 17:34:25

问题描述：

我是一名被解雇的员工,解雇时单位没有提前通知就做了结算补偿通知我被解雇了,补偿也没有按照劳动法规定的标准结算,去年放假三个月没有给生活费用,请问我能不能提出劳动仲裁?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李勇律师
服务地区：山西-大同 139-3523-1785

咨询我

可以的要求按照法律规定足额支付补偿金

2013.08.26 12:34:46

点赞
杨健律师
服务地区：山西-太原

可以提起劳动仲裁

2013.08.26 11:30:49

点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原

可以申请的

2013.08.26 17:34:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动争议处理方式有几种

劳动争议处理方式有几种

工作11天，没有签订劳动合同，没有犯错，没有提前通知，被公司无故解雇，公司解雇的原因说，最近年底没有

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知我的，要求我做交接工作最后一个工作日11

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

工作两年半后，老员工提前一天提出离职，签订劳动合同，但没有给我一份，退休扣除两个月的绩效没有提前通知

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且没有给我任何解除劳动合同的手续，后经劳动仲裁委裁决把欠我的工资和两个月的赔偿金支付给我了，有没有

劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有无相关法律依据？２．若司机不同意公司的安排调动，是否须给司机补偿？

司机所述是合理。若司机不同意公司的安排调动，要求辞工，公司是须给司机补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我于20061203日提出辞职，老板说合同没到期不能辞职，我能拿回这些钱吗？

建议看看双方之间的劳动合同。如果合同没有约定，公司的做法就没有依据。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只是经济承包关系；也不能按法律规定享受失业保险待遇与申请再就业。此举有无法律依据？是否存在劳动关系？

因用人单位的原因、（公司辞退我时未按劳动法律规定出具终止或解除劳动合同的书面通知与完善相关手续）致使我自2005年12月27日以来一直处于下岗失业的状态中、己无

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

鉴定结果为十级伤残。拒签劳动合同，我能否签定无固定期限劳动合同；

谢谢各位专家了!

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在乌鲁木齐一家单位工作四年行政助理单位有交社保工资6000但社保基数3000但社保公司部分个人

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司有权提前解除劳动合同吗

用人单位在下列情形下能提前解除劳动合同：与劳动者协商达成一致的；劳动者不符合其在试用期的录取条件的；或者劳动者严重失职，营私舞弊，严重损害用人单位利益的等。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司外包到一家公司。外包公司表示与现有工作单位不合作

当然可以,年终奖是公司跟员工劳动合同约定的其中一条,大多是以年底双薪,十四薪的形式展现,既然是劳动合同的约定,那么,就应该遵守劳动法的相关条例。如果公司没有按劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

（劳动用工）劳动仲裁申请书

5869人下载

劳动仲裁申请书范本通用版

5869人下载

劳动仲裁撤诉申请书范例

5869人下载

劳动仲裁撤诉申请书

5869人下载

1分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18527 人

你好咨询婚姻问题方便语音吗

6分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我打你电话没有人接听

7分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说

7分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？

8分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠

11分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

劳动合同签的是另一家公司

11分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

你好，我老公十级伤残，年收入20万左右，为什么误工费只有130一天，不可以再多争取点吗

13分钟前

姜月律师

近期帮助 24710 人

责任在乡村小道没有十字路口的情况下，如果电动车直行被右侧机动车直行相撞，责任如何划分？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟