没有用工合同！没有节假日没有高温补助！没有社会保险

更新时间：2013-08-25 17:18:11

问题描述：

连续工作半年没有签订用工合同！而且每月都要克扣工资及提成！工资费用每月拖欠发放！每月无理由扣工资的12％

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缪宝富律师
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　　　你有权主张发放克扣的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。

2013.08.25 16:00:38

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蒋进冬律师
服务地区：上海-上海

可以解除合同并要求发放克扣的工资，另外可以主张双倍工资

2013.08.25 17:18:11

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