合同三年试用期三个月7月19号试用

更新时间:2013-08-22 21:29:31
问题描述:
合同三年 试用期三个月 7月19号试用期满 因为我7月24号提出辞职 提前一个月 8月24号离职 试用期1800 转正2300 公司以我离职为由转正后没涨工资 这样合理吗? 谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。
    2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
    3、【如果满意本回复,请采纳】
    2013.08.22 21:29:31
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