我5月8号进入公司按三个月的试用期

更新时间:2013-08-17 14:23:43
问题描述:
我5月8号进入公司 按三个月的试用期 应该8.8号就可以转正 但是呢公司却要我 9月份才算转正 这样合法吗?
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2位律师解答
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    不合法,可以到劳动部门投诉。
    2013.08.17 14:23:43
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    不合法,试用期不能随意延长.
    2013.08.17 11:03:46
    点赞
    那他说要整月算才可以 那我现在可以怎么做?
    2013.08.17 11:09:10
    您好 那我可以怎么样做为自己维利呢?
    2013.08.17 13:29:25
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我是在3月5号进入公司,试用期1个月签了
你好!可以要求离职时结清工资,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
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合同三年 试用期三个月 7月19号试用期
不合理,应按照合同约定履行。
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合同三年 试用期三个月 7月19号试用
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本人于4月29日到公司上班,试用期三个月
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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我3月1号跟公司签订2个月的试用期合同,可公司在5月5号说我 公司态度欠佳 要求延长两个月试用期。
您好,依据劳动法及劳动合同法等有关法律法规规定,试用期只能约定一次,不能得到一个月的赔偿。
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