我在一家公司上班,但未满一个月就辞职了

更新时间:2013-08-22 21:41:28
问题描述:
我在一家公司上班,但未满一个月就辞职了,公司跟我说未满一个月不发放工资,而且期间有七天年假,因为一般说满一年才是带薪年假,那我这个算什么?还有,公司基本工资为600,加上创业奖300,满勤奖100,还有一个什么来着100.但是总共未达到合肥市最低工资标准1260,那如果去仲裁的话是按照最低工资标准吗?应聘的时候公司说做六休一,但是最后基本上不放假。这个怎么办呢?求高手解答
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王庆贵律师
    服务地区:安徽-合肥
    向劳动局投诉。。
    2013.08.22 21:41:28
    点赞
  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
    咨询我
    向劳动局投诉。
    2013.08.22 17:51:47
    点赞
    所有的问题都可以去劳动局投诉啊,你答了跟没答有什么区别。不过还是谢谢你哈
    2013.08.22 17:59:55
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