我是保安公司的一名队长,现在在第三方工厂

更新时间:2013-08-21 19:53:28
问题描述:
我是保安公司的一名队长,现在在第三方工厂上班,上月底,上班期间因工作原因被下属用菜刀砍伤,人已跑,鉴定结果为轻微伤,保安公司只愿意支付我养伤期间的工资,公安机关现已在网上抓捕。请问我现在的情况怎么处理
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2位律师解答
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以要求公司赔偿。。
    2013.08.21 14:57:35
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    请问向公司索赔那些方面?我出事在第三方公司,他们是否有连带责任?谢谢!
    2013.08.21 15:02:52
  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的问题是这样的:1、您的情况可以构成工伤,需要先申请工伤认定;工伤认定后,申请劳动能力等级鉴定;确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。2、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
    2013.08.21 19:53:28
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各位律师好。我在车间工作时受伤,小腿粉碎性骨折。工厂在住院期间支付了45天的治疗费。现在我出院了,每
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我父亲在施工现场工作,工作时间钢管紧固件断裂,左手中指和小指第三节的一半断裂,骨头受伤,现在正在治疗
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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我是公司一名计件抛光工,公司以我们是包工
您好!是可以的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
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我是一名新进一家工厂的管理人员,当时,厂
可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求经济赔付和代通知金,
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我是一名私人企业老板,临时雇用了一
如果你有营业执照形成了劳动关系,应该申报工伤,如果你没有营业执照,你没有赔偿责任。
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