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老板不发放工资怎么,
更新时间:2013-08-21 12:58:27
问题描述:
老板不发放工资怎么,拖了快一个月了,都快九月了,六月的工次还没发,老老也不说和员工说一下,也不给理由,工做时没有签劳动合同,
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨俊欣律师
服务地区:广东-深圳
你有权以拖欠工资为由解除合同,提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
2013.08.21 09:56:25
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孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
可申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资。
2013.08.21 08:43:33
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
投诉或仲裁索要
2013.08.21 09:16:09
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简晓满律师
服务地区:广东-深圳
对于用人单位拖欠工资和未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求发放工资和索要赔偿。
2013.08.21 09:23:22
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侯绍林律师
服务地区:广东-深圳
可以进行劳动仲裁,要求发放工资和进行赔偿。
2013.08.21 09:55:27
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周海明律师
服务地区:湖北-武汉
向劳动部门投诉
2013.08.21 12:58:27
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企业不发年终奖怎么维权
17495
没有劳动合同,可是老板拖了几个月工资没发啦,岁数大了,不想做了,老板不放人,不给工资,咋办呢
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部4个答案 >
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安全生产事故罪立案标准是什么
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没有劳动合同,可是老板拖了几个月工资没发啦,岁数大了,不想做了,老板不放人,不给工资,咋办呢
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
夫妻关系破裂
老板一直拖欠工资,说好的每个月底发工资,今天去问了,也没发,又没签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签订劳务合同,辞职之后已经有五个月了,老板一直拖着不发工资,打电话不接,发短信说,怎么解决
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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如何让老板发放工资?
到劳动保障监察大队投诉,寻求解决。
全部4个答案 >
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工资怎么不发
劳动部门投诉
全部2个答案 >
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工资怎么发放
申请工伤认定 然后劳动能力鉴定 然后仲裁和诉讼赔偿 如有需要电话联系
全部2个答案 >
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老板不给发放工资
有无工商执照?是以什么形式发放工资的?
全部4个答案 >
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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