老板一直拖欠工资,说好的每个月底发工资,今天去问了,也没发,又没签劳动合同

更新时间:2022-03-02 19:34:22
问题描述:
老板一直拖欠工资。他同意每个月底发工资,但今天还没有发。我今天去问了,但我还没付工资,也没签劳动合同。我该怎么办
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    用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-02 19:29:19
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    没签劳动合同欠发工资的处理办法是:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资;其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉;最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-02 19:31:50
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-02 19:34:22
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你好,老板说月底发工资,还没发。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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个人拖欠工资找谁
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拖欠工资怎么办
老板拖欠工资,一直不发 我已经辞职了本来15号发工资一问他就说过两天 没有签劳动合同
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,我想问一下,我在公司工作了一个多月,每月十五号发工资,应该发两次,一次也没发,也没签劳动合同,
你好,按照当前规定。单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资,没签劳动合同,口头约定5-10号发工资,还被压一个月工资,到今天27号还没发
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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没签劳动合同,老板拖延发工资,
D您好,是属劳动关系还是劳务关系
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老板不发工资一直拖欠工资,没签劳动合同
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
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老板一直不肯发工资,没有签合同的,欠了好几个月了,工资都没发,我该怎么办
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
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