2008年以前的工龄是否要企业支付补偿金

更新时间:2013-08-21 16:01:52
问题描述:
2008年以前的工龄是否要企业支付补偿金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,无需支付
    2013.08.20 23:13:17
    点赞
  • 周建斌律师
    服务地区:江苏-常州
    要支付的。
    2013.08.21 16:01:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
以单位拖欠工资为由跟单位解除劳动合同,2008年以前的工龄有补偿吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工龄20年,养老保险2008年买的到目前为止10年,2008年之前是否可以追讨补偿?
养老保险是能够进行补缴的。养老保险作为一种社会保障,如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,之后依法享受养
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们要求看双方的合资合同。能不能就以上三点要求工厂终止劳动合同,依法给我们这些年的工龄补偿金?
1、未按劳动法给5天的年假,没有签劳动合同,可以要求工厂终止劳动关系,并可以要求双倍工资(不签合同的)、经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我为国有企业工作30年了因为工作纠纷与他人撕扯,后被企业解除劳动合同,试问能否得到工龄补偿金吗?谢谢
你要看你这种行为是否属于严重违反厂规的,有没有给厂里造成严重的损失。 如果不是,可以拿到的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44分钟前
李晓航律师
近期帮助 168519 人
我申请退款了对方不退怎么办
1小时前
吴国公律师
近期帮助 34840 人
你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
2小时前
天习律所律师
近期帮助 42563 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
3小时前
陈律师
近期帮助 275 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
3小时前
陈律师
近期帮助 275 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
3小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
今天 00:28
杨泽昊律师
近期帮助 262 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
今天 00:24
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询