我该如何离职

更新时间：2013-08-20 12:39:42

问题描述：

我在公司工作2年4个月,公司未给办理社保。现在我有急事想离职,公司不批,说是必须提前一个月,否则按旷工扣除工资。我去劳动仲裁,可是他们是一伙的,说是最新劳动法是这么规定的,我必须提前一个月。

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郑璐璐律师
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你好，《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司存在法律规定的违法用工的情况的，劳动者可以随时解除合同。

2013.08.19 10:50:27

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马路律师
服务地区：江苏-徐州

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2013.08.19 09:09:42

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周惠新律师
服务地区：江苏-南京

可终止合同并要求补偿.

2013.08.19 11:03:58

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韩静律师
服务地区：江苏-徐州

你好，一般如果用人单位无过错的情况下劳动者要提前一个月辞职，但是你现在是单位并没有给你按时缴纳社会保险，

2013.08.20 09:10:48

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陈云召律师
服务地区：江苏-徐州

你好，可以公司违法书解除协议通知书寄给公司

2013.08.20 12:39:42

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