我从原单位辞职,新工作在外地,但是

更新时间:2013-08-17 10:47:14
问题描述:
您好,我从原单位辞职,新工作在外地,但是原单位不给出具解除劳动合同证明,档案能转走吗
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2位律师解答
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  • 王丽丽律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好,如果单位不协助办理,可以申请劳动仲裁。
    2013.08.17 08:31:55
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  • 赵丽律师
    服务地区:山东-潍坊
    不能。协商解决。协商不成的可以申请仲裁。
    2013.08.17 10:47:14
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企业与我解除劳动合同关系了,我的档案还可以放在原单位吗,还是必须转走呢,
单位与劳动者解除劳动合同后,劳动者的档案可以移交劳动局,也可以转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。双方解约的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和
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你好,单位下岗后,现在要和工人解除劳动合同,但是工人因为这个原因患有精神病,单位能解除劳动合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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您好!我辞职了,想把档案从原单位转出来,自己保管可以吗?
事业单位辞职后,单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,那么员工需要先找一家人才中心挂靠。&l
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工作一年,但没签合同,新单位要原单位出具的离职手续,原单位不愿办理,求帮助
你好,原单位存在重大违法。首先,未签订劳动合同属于违法,按照规定可以主张11个月双倍工资;其次,正常条件下提前一个月申请离职即可,但在未签订劳动合同的前提下可以
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劳动合同制工人和合同工人有什么区别??
劳务工与合同工的区别:合同工是工人直接与用人单位发生劳动关系,劳务工是工人与用人单位发生劳务关系;合同工因工受伤的,可以享受工伤保险赔偿,劳务工因工受伤的,可以
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实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续;如果用人单位不具有上述情形的,实习生一般需要提前通知用人单位,并
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离职期间请了病假,公司要不要推迟我的离职期限?
这个情况如果医疗期满不能正常工作,用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同,但需要支付补偿金
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