在公司人员督导答应给我2000的工资但是每个只有1400多

更新时间:2013-08-16 09:46:51
问题描述:
公司口头答应我每月支付我2000工资(扣社保后)但是每个月只有1400多
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,应尽快要求公司齐纳订合同,公司 不签订合同可申请劳动仲裁。
    2013.08.16 09:46:51
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助682764 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    协商不成申请劳动仲裁。
    2013.08.15 22:44:46
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试用期工资为2500,转正后工资为300
如果单位一直 没有与你签订书面劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定向单位主张自第二个月起的双倍工资差额。至于扣除后仍为2500元,你可以要求单位为你提供工资明细
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工资2000
你好,一年合同的试用期不应超过1个月
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需要缴纳个人所得税。
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说好工资1500只给了1200
可以呀,只要能证明你在公司工作的时间和公司给的待遇就行。要你自己举证
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我的基本工资只有800
可要求公司按杭州最低工资补发你的工资。如有不明之处可电话咨询我。
全部1个答案 >
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