公司强行放假又不发工资怎么告?

更新时间：2013-08-15 09:56:26

问题描述：

我在2013春节前被强行放假至四月一号才回公司上班,现在,七月底又开始无限期的强制放假,其中的二、三月的工资没有给我发放

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李雪波律师
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你可要求支付假期工资。员工自愿辞职可不补偿，但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。初步分析认为，您具备争取补偿金等款项的条件，若有后续问题或需法律服务可电联。

2013.08.15 09:56:26

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你们可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理

2013.08.14 21:39:56

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳

放假期间也有工资，可要求公司发放，另你们公司属于拖欠工资了，你可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁要求公司补发。

2013.08.14 21:55:17

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