公司托欠工人2017年7月份的工资常达一年之久，其他月份的工资都给了。前两个月给一部分工人放假，放假

更新时间：2022-05-19 21:52:39

问题描述：

2017年7月，公司拖欠工人的工资通常长达一年，其他月份的工资已支付。一些工人在头两个月里放假。假期已经过去两个多月了。如果不给我们钱，我们可以去劳动仲裁，要求遣散费赔偿吗？我们都有很长的使用寿命。

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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