公司有权单方面调动岗位吗

更新时间：2013-08-14 18:56:47

问题描述：

我在公司工作5年多,现担任外项目主管职务,现因为外项目工作量少,公司通知我去任职管理员,并限期报道,不去视为旷工处理,3天视自动离职,本人不同意,也没有经过协商,请问这合法吗,我与公司是入职的时候签的劳动合同5年多都没有在签过,职务提升和薪酬提高也没有签补充协议,这些合法吗?我该怎么做。

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