公司可以单方面调动工作岗位吗？
更新时间：2010-07-22 22:06:23
问题描述：
双方签定的劳动合同中写：甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需要调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；（2）甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
我休完产假上班，公司就因原职位只需要一个人，而要求我调动岗位，我没有同意，公司就单方面强制执行调动岗位，请问是否合法。
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