离职公司以客户没结款为理由不发提成

更新时间:2013-08-15 09:54:31
问题描述:
8月1号到的公司。签了三个月试用期合同。过了三个半月我提出转正,拖了几天经理才在转正上面签了字。告诉我转正按她签字的日期算。转正的工资也按15号以后算。然后我签了一年的合同。上面有写按季度发放提成。但是并不告知员工项目全额是多少。结果他们说11月份的项目到今年8月份客户还没结款。今年7月份才给我发了前半年的提成。并且少了很多。8月15号离职。他们仍然说客户没有借款,并且,按季度发。下次发提成是在9月末。我如果走了提成一分钱没有。如果我等到9月末还怕他们仍以这个为借口。请问律师。我该怎么办。很着急。。他们经常压低全款,给我们结算提成。
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3位律师解答
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  • 蔡静律师
    服务地区:北京-北京
    签一年合同,试用期不应超过1个月,你可以要求另外两个半月按转正后的工资补发给你,另外,提成作为工资的一部分,你可以找公司要,不给,就直接申请劳动仲裁。
    2013.08.14 19:13:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1511792 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司存在多处违法行为,建议提起劳动仲裁解决。
    2013.08.14 22:25:26
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可申请劳动仲裁
    2013.08.15 09:54:31
    点赞
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