我想咨询一下,在一个单位工作了6年都没有

更新时间：2013-08-13 13:45:38

问题描述：

我想咨询一下,在一个单位工作了6年都没有签劳动合同的,也没有什么保险的,我该怎么办啊。

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包庆华律师
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1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位与你签订无固定期限劳动合同。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第82条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”（2）《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。”

2、未上社保可要求补缴，并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系，有权依法要求给予经济补偿。法律依据：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第38条:\"用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“；（2）《中华人民共和国劳动合同法》第46条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”

2013.08.13 12:39:53

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彭宇明律师
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可以要求单位补缴保险。协商不成可以向社保投诉。

2013.08.13 11:13:47

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赵璇律师
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

2013.08.13 11:23:39

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李建成律师
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可以要求不签合同和保险，协商不成可以申请劳动仲裁

2013.08.13 11:28:54

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田野律师
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您好，申请劳动仲裁，可获得相应的赔偿

2013.08.13 12:08:31

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牛增科律师
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可要求单位补缴社会保险。协商不成的，可向社保经办机构投诉。

2013.08.13 13:01:27

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常智国律师
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根据法律规定，你可以向单位所在地的劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委申请仲裁。申请前建议电话咨询律师

2013.08.13 13:45:38

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