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跨镇区变更公司工作地址,是否需要对工作人
更新时间：2013-08-14 07:24:37
问题描述：
在同一市区内,跨镇区变更公司工作地址{没有更换公司名称},是否需要对工作人员进行赔偿?如果同时又更换了公司名称呢,是否需要赔偿?谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
2013.08.13 16:02:00
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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
只要原公司没有注销，劳动合同继续履行，没有补偿。
2013.08.14 07:24:37
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
不用，改名要补偿
2013.08.13 11:09:00
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