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工伤认定标准
更新时间:2013-08-12 20:58:00
问题描述:
你好律师 请问一下我没有签劳动合同 公司是否要给与我做工伤认定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
2013.08.12 20:58:00
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,没有签订合同本身已经违法,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013.08.12 19:05:22
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