工伤,临时工和正式员工的赔偿标准有区别吗

更新时间:2013-08-11 14:57:21
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工伤,临时工和正式员工的赔偿标准有区别吗?
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  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    2008年后没有临时工这一名词了
    2013.08.11 14:57:21
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    我是学生(已满18周岁),暑假出来打工,通过中介进去的,一天一结工资,在工作中受伤,公司本来是不给签劳动合同的,但是现在受伤之后公司要让我签劳动合同,我想咨询一下:工伤赔偿标准,签了劳动合同和不签劳动合同有什么区别吗?
    2013.08.11 15:39:32
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您好,单位工伤保险申报,临时工和正式员工在赔偿时有什么区别?
临时工的工伤赔偿与正式职工一样,都需先申请工伤认定以及劳动能力鉴定,而赔偿金额则等劳动能力鉴定完最终确定。根据不同的等级赔偿费用也会不一样。如果单位没有为临时工
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工伤残赔偿,在职和离职有什么区别?
受伤情况怎么样呢?是在哪里
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职工工伤赔偿标准
与原有工资水平有关。
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临时工工伤赔偿
先申请 工伤认定,才能计算金额。
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临时工工伤赔偿
你先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照
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私人企业工人工伤赔偿标准
适用工伤的赔偿标准并结合实际情况计算。同其它企业一样。
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