很纠结的问题

更新时间:2013-08-10 15:55:03
问题描述:
我因患腰椎病待岗,之后几年单位从未安排工作,但却要每周回单位报到签字(按指纹机考勤),否则按旷工处理,累计有3次就解除劳动合同,请问单位这样做合法吗?单位不安排工作,自己想去外面找事做,但却被单位这一规定卡死,请问我有必要回单位报到吗?
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
    2013.08.10 15:55:03
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5810岁时,该单位没有签订劳动合同。工作了十多天后,员工向该单位提出辞职并提交书面辞职申请。该单位
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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企业员工因为右眼突出严重,有轻微的审查,不能从事原岗位,因为熬夜,看电脑,单位没有岗位安排我,必须让
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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病假到期了,单位要我回去上班。如果不去就按旷工处理,再或者要我提供职业病鉴定,请问单位这样做合法吗
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工
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一个网友借我钱了,但他不还了,我这有网上银行转账的记录,可以去告他吗?
可以。您终身的免费法律顾问——石家庄刘素波律师:免费咨询、代写法律文书、代理诉讼,电话:13673133931 邮箱:liusubo12@sohu.com
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这个问题很苦恼
让容某出面说清楚,孙某是否委托其处理木头以及转委托鲁某的事实。
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非常郁闷的问题
我国《农业法》在92年又做出规定,土地承包可以由继承人继续.2002年的《土地承包法》把土地承包权进一步物权化,已规定一般土地的承包收益可以继承,林地的承包权可
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非常郁闷的问题
你大娘去世后原承包地应收归村委重新分配或发包
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